Dans le labyrinthe des réseaux sociaux, LinkedIn se distingue comme la plateforme incontournable pour les professionnels.
Mais peut-être que tu te heurtes à un mur d'indifférence chaque fois que tu postes sur LinkedIn, non ? Tu n'es pas seul(e).
Le vrai défi n'est pas de publier, mais de captiver.
La réponse peut résider dans deux méthodologies éprouvées : AIDA et PAS.
Le Dilemme de l'Engagement sur LinkedIn
Chaque jour, des milliers de posts sont partagés sur LinkedIn, mais la majorité échouent à créer un véritable engagement.
Un constat frappant : selon une étude de LinkedIn, moins de 1% des utilisateurs sont activement engagés dans la création de contenu, ce qui ouvre un espace immense pour ceux prêts à optimiser leur approche.
AIDA : L'Art de captiver Etape par Etape
AIDA – Attention, Intérêt, Désir, Action – est une formule classique mais puissante pour structurer ton contenu de manière à capturer l'attention et encourager l'interaction.
Attention : Commence par une statistique choquante ou une question provocatrice. "Sais-tu que 80% des opportunités professionnelles sont issues du réseau ?" Cela attire l'attention immédiatement.
Intérêt : Développe avec des informations ou des insights qui accrochent vraiment ton audience. Explique pourquoi réseauter sur LinkedIn peut changer la donne pour leur carrière.
Désir : Illustration concrète de succès ou témoignages. "Jean a quadruplé ses opportunités de carrière en optimisant son réseau LinkedIn."
Action : Incite à l'action avec un appel clair. "Télécharge mon guide gratuit pour révolutionner ton networking sur LinkedIn."
PAS : Amplifie le Problème, puis Apporte la Solution
PAS – Problème, Agitation, Solution – te permet de créer un lien émotionnel fort avec ton audience en mettant en lumière un défi spécifique, en exacerbant son impact, puis en offrant une solution.
Problème : Identifie un problème commun. "Est-ce que tu luttes pour te faire remarquer par les recruteurs sur LinkedIn ?"
Agitation : Souligne les conséquences. "Sans visibilité, ton profil parfait passe inaperçu, te laissant dans l'ombre des opportunités."
Solution : Présente une méthode ou un outil pour surmonter le problème. "Découvre les stratégies peu connues pour booster ton profil et attirer les recruteurs."
La Synergie AIDA et PAS
En combinant AIDA et PAS, tu crées une approche dynamique et complète pour engager ton audience.
AIDA t'offre la structure pour captiver et convertir, tandis que PAS crée une connexion émotionnelle profonde en mettant en relief les défis et les solutions.
Exemple de Contenu Hybride
Imagine un post qui démarre avec une statistique alarmante (A), développe l'urgence du problème (P), propose des données fascinantes pour maintenir l'intérêt (I), amplifie l'anxiété liée au problème (A), présente une solution innovante (S), et conclut par un appel à l'action inspirant (A). Un contenu si riche qu'il devient impossible à ignorer.
L'engagement sur LinkedIn ne relève pas du hasard.
En maîtrisant et en combinant les structures AIDA et PAS, tu détiens la clé pour transformer ton contenu en un aimant à engagement.
Les exemples et les données statistiques ne sont pas juste des embellissements, ils sont essentiels pour construire ta crédibilité et montrer l'efficacité de ton approche.
Le prompt qui aide
Prêt à transformer ton engagement sur LinkedIn ?
Demande à ChatGPT : "Génère un post LinkedIn combinant AIDA et PAS sur le thème du [sujet]”
(ça te donne une base, n’oublie pas d’adapter)
L’Outil MKT pour booster ta productivité
Feather Ai : L’outil IA pour t’aider à créer des posts sur Linkedin (français)
Si tu aimes mon contenu, cliques sur le ❤ au-dessus et à côté de mon nom pour m’aider à remonter sur Substack ou Gmail et parce que ça me donne encore plus envie de faire mieux la prochaine fois.
A bientôt
Rémy R-C
IA-Makasi